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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JURI 010
Objectifs et compétences visés :

 Cette formation a pour principaux objectifs :

  • D’analyser l’annonce et le cahier des charges
  • De préparer efficacement le dossier de candidature
  • D’identifier le positionnement de la concurrence et les motifs éventuels de rejet
  • De connaître les principes fondamentaux de la commande publique
Prérequis : Aucun
Contenu :

Notions élémentaires / Elements de définition

Les principes d’un marché public

  • La contractualisation
  • Les besoins des acheteurs
  • L’accès (non-discrimination), l’égalité de traitement et la transparence

L’environnement économique et juridique

Les acheteurs publics : rôles et compétences

  • Les types de marchés
  • Les seuils et procédures de passation
  • Les éléments de sélection des candidats
  • Les droits des candidats non retenus

Étude de l’écosystème local et mise en place d’une veille active

Faisabilité juridique, technique et économique pour répondre à un appel d’offre

  • L’analyse de la demande
  • L’anticipation des conditions de mise en œuvre et l’évaluation des besoins en compétences, en interne et en externe
  • La formulation de ses atouts et des points à risques
  • La réponse « seul » ou en groupement : cotraitance, sous-traitance, groupement momentanée d’entreprise (GME)
  • Le dialogue préalable avec l’acheteur

L’organisation interne pour la constitution du dossier et le pilotage de l’action

  • L’identification des interlocuteurs internes : techniques et administratifs
  • Les outils de coordination et de planification
  • Les indicateurs de suivi

La formalisation de la candidature et la constitution du dossier

Le suivi de la candidature

  • La soutenance du dossier
  • La négociation : questions d’approfondissement, conditions finales, clauses spécifiques et limites
  • La délibération : retenu / non retenu, les premières actions vis-à-vis de l’acheteur
Pédagogie :

démarche pédagogique proposée est active et fait appel à des mises en situations et jeux de rôle.

Passag/e/s a conçu une ingénierie de formation spécifique autour de l’analyse de situations concrètes d’appel d’offres pour lesquelles les stagiaires seront amenés à travailler sur des types :

  • D’acheteurs
  • De travaux, services, fournitures, prestations intellectuelles
  • De structures
  • De marchés à procédures adaptées, allotis, à bons de commande, à tranches, etc…
  • De partenariats (GME, sous-traitance, cotraitance)

L’objectif est de construire des procédures et outils transférables.

Les apports théoriques viennent systématiquement compléter les apports travaillés dans le cadre des mises en situation.

Le déroulé pédagogique favorise les partages et échanges d’expériences et l’alternance entre les travaux en sous-groupe et les moments de restitution permet de maintenir l’attention des stagiaires.

Une attention particulière sera apportée à l’hétérogénéité du groupe afin que des professionnels de tout niveau hiérarchique et de tout type de fonction (administratif, direction, social, technique…) puissent trouver leur place et repartir avec des connaissances et des compétences opérationnelles.

L’animation du groupe visera l’instauration d’un climat de confiance permettant une dynamique de capitalisation valorisante, où les ressources de chacun en termes de réflexion, d’information et d’expérience seront mises au profit du collectif.

Type public : Personnel de direction, de coordinnation technique, acheteurs
Méthodes d'évaluation : Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé

Planning de la formation

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lundi 28 décembre
09h30-17h30
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mardi 29 décembre
09h30-17h30
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journée
matin
après-midi

DetailSession

N° session : 200059H
Répondre à un Appel d'Offres

Du lundi 22 au mardi 23 février 2021

Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 69006 LYON 06
tarif public  :  2 700,00 € Net Adhérent  :  2 700,00 € Net
Groupe : de 5 à 12 personnes
Responsable : LANDRY Cécile Conseillère Formation Tél. : 0148057575 Mail : clandry@passages-formation.fr
Assistant(e) : LANDRY Cécile Conseillère Formation Tél. : 0148057575 Mail : clandry@passages-formation.fr

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