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Animer un jardin collectif, un jardin partagé - Session 200168A

Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : METH 043
Objectifs et compétences visés :

Maîtriser les notions théoriques et pratiques indispensables au jardinage au naturel

Acquérir une méthodologie de projet de jardin collectif, partagé ou pédagogique

Animer la création et l’entretien d’un jardin collectif, d’un jardin partagé en construisant une posture professionnelle et les compétences nécessaires à l’animation participative

Contribuer à l’éducation à l’environnement et au développement durable

Utiliser le jardin comme support pour créer du lien social, intergénérationnel

 

Prérequis :

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Contenu :

Définir et comprendre le rôle et les attributions de l’animateur-trice jardin

  • Construction collective de la « fiche métier » de l’animateur-trice jardin : missions, compétences requises…

Acquérir les notions théoriques de base du jardinage au naturel

  • Bases de l’aménagement d’un jardin partagé (espaces collectifs et individuels, outils, accès à l’eau…)
  • Bases du jardinage au naturel (vie et amendement du sol, gestion économe de l’eau, paillage du sol, calendrier du jardinier, espèces potagères adaptées…)

Construire un programme d’animation au jardinage au naturel en fonction des saisons

  • Méthodologie de constitution d’un programme d’animation par type de public
  • Présentation des différentes approches pédagogiques possibles sur le jardin (scientifiques, techniques, sensorielles, artistiques et culturelles)
  • Intégrer la biodiversité, les saisonnalités, les rythmes de vie du jardin

Expérimenter des techniques de jardinage simples sur le terrain

  • Confronter la théorie à la pratique
  • Tester des gestes et techniques de jardinage en petit groupe et faire le lien avec les bases du jardinage au naturel

 

 

 

Pédagogie :

L’implication des participant-e-s sera sollicitée afin de faciliter l’appropriation des contenus et l’élaboration d’outils mutualisés. Les apports théoriques, méthodologiques et règlementaires seront présentés en lien avec les pratiques de travail au quotidien. Les travaux en grand groupe, en sous-groupe et en individuel seront alternés de façon à soutenir la concentration, la réflexion et l’échange constructif

 

 

 

Type public : Tout public
Méthodes d'évaluation : Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé

Planning de la formation

octobre 2020
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mercredi 07 octobre
09h30-17h30
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jeudi 08 octobre
09h30-17h30
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vendredi 09 octobre
09h30-17h30
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journée
matin
après-midi

DetailSession

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