Descriptif de la formation
Code : METH 031
Objectifs et compétences visés
:
- S’approprier les notions clés de la gestion de projet
- Identifier le rôle et les responsabilités du chef de projet
- Identifier les étapes clés d’un projet et le processus de mise en oeuvre
- Conduire un projet en mettant en oeuvre une méthode et des outils opérationnels
Prérequis
:
Aucun
Contenu
:
Les notions clés et leur traduction opérationnelle : démarches et méthodes
Quels sont les acteurs concernés ? (du bénéficiaire à l’équipe projet)
- Comment s’organise l’équipe projet ?
- Quel est le rôle du chef de projet ?
- Comment développer une dynamique ? …
Les 5 étapes et leurs outils clés
- Faire émerger un projet ou comment passer de l’idée au projet - Livrable : Avant-projet sommaire - Outils : Bête à cornes et Arbre d’objectifs
- Analyser la faisabilité du projet ou comment valider le passage de l’idée au projet - Livrable : étude de faisabilité et note de cadrage - Outils : Référentiel de l’étude de faisabilité, Organigramme fonctionnel, Matrice d’analyse des risques…
- Concevoir le projet ou comment organiser de façon opérationnelle le projet - Livrable : Cahier des charges opérationnel du projet - Outils : Organigramme de tâches, Fiches de tâches, Planning de GANTT, Construction budgétaire, Tableaux de bord, Analyse de la valeur…
- Réaliser et suivre le projet ou comment assurer la mise en oeuvre - Livrable : Note d’état des lieux - Outils : GANTT suivi, tableau de bord de suivi des tâches, revues d’avancement du projet… -
- Terminer le projet ou comment passer le relais - Livrable : rapport de capitalisation et rapport d’évaluation - Outils : référentiel de suivi et référentiel d’évaluation Les acteurs du projet
Pédagogie
:
Apprentissage des fondamentaux / acquisition des savoir-faire
Alternance d’apports théoriques et d’échanges sur des cas concrets
Échanges d’expériences entre stagiaires
Type public
:
Toute personne en charge de la gestion d’un
projet, occasionnel ou pas, en particulier :
– Toute personne responsable de structures
de l’insertion par l’activité économique et
d’économie solidaire : Directeurs, Porteurs
de projet, Administrateurs
– Chefs de projets et Chargés de mission
– Toute personne intervenant
dans l’accompagnement et la
professionnalisation des structures de l’ESS
(DLA, PLIE, DSU…)
– Élus, Responsables en charge du
développement économique et des
politiques d’insertion, du développement
social urbain…
Méthodes d'évaluation
:
Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé