Une opportunité pour permettre aux salariés de bénéficier d’une formation longue et qualifiante.
Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi des salariés.
Elles sont ouvertes :
Les actions de formation qui peuvent être suivies dans le cadre de la période de professionnalisation sont :
La durée minimale de l’action est fixée à 70 heures.
Plus d’information sur les périodes de professionnalisation, vous pouvez consulter lesfiches pratiques du Ministère du Travail. Dans la mesure où les modalités pratiques de prise en charge peuvent varier d’une branche à une autre, vous pouvez également prendre contact avec votre OPCA.
N’hésitez pas à contacter notre équipe pour plus d’informations.
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