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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : CGF 002
Objectifs et compétences visés :
  • Connaître les principales causes de suspension du contrat de travail
  • Gérer les suspensions du contrat de travail
  • Traiter les incidences sur la paie
  • Organiser le retour des salariés

 

Prérequis : Aucun
Contenu :

Les jours calendaires, ouvrables et ouvrés

Les maladies et accidents

  • Procédures : accident du travail, de trajet, maladie, maladie professionnelle
  • Incidences sur la paie : maintien de salaire, subrogation, prévoyance
  • Retour du salarié

Les congés payés

  • Règles d'acquisition et de prise
  • Organisation des départs et décompte des jours
  • Indemnisation des salariés

Les congés liés à la parentalité

  • Congé paternité et d'accueil de l'enfant
  • Congé maternité
  • Congé parental d'éducation

Les congés spécifiques

  • Evènement familiaux, congé sabbatique ou sans solde, congé de formation

 

Pédagogie :

Nos méthodes d’animation visent à rendre les stagiaires acteurs et actrices de la formation : notre approche pédagogique est alimentée par les situations professionnelles vécues au quotidien.

Les mises en situations, les études de cas et constructions de réponses collectives et la formalisation d’outils transférables comptent parmi nos techniques préférentielles. En fonction des objectifs de la formation et de la composition du groupe, d’autres techniques peuvent être choisies : simulations et études de situations, rencontres pluri-professionnelles, groupes de mutualisation, analyse d’outils existants.

Nous veillons à alterner les apports théoriques, méthodologiques et/ou règlementaires et à les présenter en lien avec les pratiques de travail quotidiennes. L’alternance des modalités de participation (individuelles, en sous-groupe, en grand groupe) est employée pour faciliter les acquisitions et maintenir l’attention.

 

 

Type public : Personnel de direction et d'encadrement, responsable RH, gestionnaire administratif et comptable
Méthodes d'évaluation : Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Accès Réservé

Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.

Ceux-ci sont mis à jour très régulièrement par notre équipe. N'hésitez pas à vous connecter !

Demande de devis

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