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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JURI 002
Résumé :
Le 1er temps de formation sera consacré à l'analyse d'une réponse en regard de la demande : pièces administratives, mémoire technique, chiffrage, argumentation. Le 2e temps portera sur une simulation de réponse : identification du marché, évaluation de la faisabilité, organisation interne pour la réponse et la mise en oeuvre, communication auprès de l'acheteur.
Objectifs et compétences visés :
  • Assurer la veille et étudier la faisabilité d'une candidature
  • Connaître les modalités de mise en oeuvre des clauses de promotion de l'insertion
  • Formaliser une offre et suivre l'exécution d'un marché
  • Assurer une relation de qualité avec les donneurs d'ordre

 

Prérequis : Aucun
Contenu :

Faisabilité juridique, technique et économique

  • Analyse de la demande : dossier de consultation, cahiers des clauses administratives et techniques
  • Anticipation des conditions de mise en oeuvre
  • Evaluation des besoins en compétences, en interne et en externe
  • Formulation de ses atouts et points à risques
  • Répondre "seul" ou en groupement : cotraitance, sous-traitance, GME
  • Dialogue préalable avec l'acheteur
  • Modalités de prise de contact

Candidatures et constitution du dossier

  • Pièces administratives
  • Mémoire technique
  • Plan : hiérarchisation des parties et mise en forme
  • Chiffrage de sa proposition en intégrant les risques
  • Nouvelles exigences dans le cadre de la dématérialisation

Suivi de la candidature

  • Soutenance du dossier
  • Négociation : questions d'appronfondissement, conditions finales, clauses spécifiques et limites
  • Délibération : retenu / non-retenu, premières actions vis-à-vis de l'acheteur

Organisation interne pour la candidature et le pilotage de l'action

  • Interlocuteurs internes : techniques et administratifs
  • Mobilisation et implication des équipes : réponse et mise en oeuvre
  • Outils de coordination et de planification
  • Indicateurs de suivi

 

Pédagogie :

Nos méthodes d’animation visent à rendre les stagiaires acteurs et actrices de la formation : notre approche pédagogique est alimentée par les situations professionnelles vécues au quotidien.

Les mises en situations, les études de cas et constructions de réponses collectives et la formalisation d’outils transférables comptent parmi nos techniques préférentielles. En fonction des objectifs de la formation et de la composition du groupe, d’autres techniques peuvent être choisies : simulations et études de situations, rencontres pluri-professionnelles, groupes de mutualisation, analyse d’outils existants.

Nous veillons à alterner les apports théoriques, méthodologiques et/ou règlementaires et à les présenter en lien avec les pratiques de travail quotidiennes. L’alternance des modalités de participation (individuelles, en sous-groupe, en grand groupe) est employée pour faciliter les acquisitions et maintenir l’attention.

 

 

Type public : Administrateurs et Administratrices, personnel de direction, Coordinateurs et Coordinatrices techniques
Méthodes d'évaluation : Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé

Sessions de formation

N° session : 200056A
Répondre à un marché public

Du jeudi 17 au vendredi 18 décembre 2020

Durée : 14 heures sur 2 jours
Lieu : 75019 PARIS 19
tarif public  :  600,00 € Net Adhérent  :  560,00 € Net

Accès Réservé

Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.

Ceux-ci sont mis à jour très régulièrement par notre équipe. N'hésitez pas à vous connecter !

Demande de devis

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