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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : JURI 009
Résumé :
La législation du travail en France est une matière complexe qui nécessite des mises à niveau régulières. Passag/e/s propose régulièrement des formations en lien avec les actualités en matière de droit du travail. Contactez-nous pour connaitre nos prochaines sessions.et les thématiques abordées.
Objectifs et compétences visés :
    • Connaître les dernières nouveautés législatives intervenues en droit du travail
    • Évaluer les incidences de ces modifications sur ses pratiques d'administration du personnel et/ou de management
    • Connaître les règles applicables en matière d'audience et de représentativité syndicale
Prérequis : Aucun
Contenu : Plusieuus thèmes pourront être abordés en fonction des actualités en cours :
  • Le contrat de travail
  • La durée du travail et la gestion des absences
  • Les différents modes de rupture du contrat
  • L'inaptitude physique
  • La formation professionnelle
  • Les IRP
  • Les négociation collectives
  • Les droits fondamentaux, libertés individuelles et pouvoirs de l’employeur
  • La santé, la sécurité et la responsabilité de l’employeur
  • La protection sociale 
Pédagogie : Apports théoriques, étude de textes et de cas pratiques, échanges entre pairs
Type public : Dirigeant-e-s de structures, salarié-e-s et bénévoles, RRH, représentant-e-s du personnel
Méthodes d'évaluation : Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Accès Réservé

Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.

Ceux-ci sont mis à jour très régulièrement par notre équipe. N'hésitez pas à vous connecter !

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