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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : METH 019
Objectifs et compétences visés :

- Acquérir les notions théoriques et pratiques du jardinage au naturel

- Envisager le jardin comme support de développement du lien social

- Animer l'aménagement et l'entretien d'un jardin partagé

- Mettre en oeuvre des techniques d'animation participative

 

 

 

Prérequis :

La mise en oeuvre de cette session nécessite que la structure demandeuse ait possibilité d'intervenir sur un jardin partagé ou collectif et soit équipée en matériel de jardinage

 

 

 

Contenu :

Jardinage au naturel :

- Biodiversité et espèces

- Saisonnalités, rythmes, calendrier du jardinier

- Vie et amendement du sol

- Paillage et gestion économe de l'eau

Animation du jardin :

- Usages de l'espace public : réglement intérieur, charte

- Usagers et partenaires : habitants, habitantes, bailleurs, collectivités

- Sensibilisation, mobilisation, communication autour du projet

- Postures d'animateur et démarches participatives

- Programme d'animation saisonnier

- Ateliers au jardin : scientifique, sensoriel, artistique ...

Aménagement et entretien d'un jardin :

- Espaces collectifs et individuels

- Accès et circulation

- Points d'eau et de stockage

- Gestion des eaux pluviales

- Techniques de jardinage et outillage

 

Idée Focus (* sur demande, pour une formation organisée dans votre structure)

Végétalisation des quartiers et rénovation urbaine :

- Coordination des actions et mobilisation

- Les différents supports : jardins, incroyables comestibles, micro-implantation florale...

Valorisation des déchets verts et compostage :

- La gestion des déchets vert et leur utilisation en aménagement paysagé

- Matériels et techniques de compostage

 

 

 

 

 

 

 

Pédagogie :

Nos méthodes d’animation visent à rendre les stagiaires acteurs et actrices de la formation : notre approche pédagogique est alimentée par les situations professionnelles vécues au quotidien.

Les mises en situations, les études de cas et constructions de réponses collectives et la formalisation d’outils transférables comptent parmi nos techniques préférentielles. En fonction des objectifs de la formation et de la composition du groupe, d’autres techniques peuvent être choisies : simulations et études de situations, rencontres pluri-professionnelles, groupes de mutualisation, analyse d’outils existants.

Nous veillons à alterner les apports théoriques, méthodologiques et/ou règlementaires et à les présenter en lien avec les pratiques de travail quotidiennes. L’alternance des modalités de participation (individuelles, en sous-groupe, en grand groupe) est employée pour faciliter les acquisitions et maintenir l’attention.

 

 

 

 

 

 
Type public : Salariés, salariées et bénévoles en charge de l'aménagement et de l'animation d'un jardin
Méthodes d'évaluation : Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Accès Réservé

Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.

Ceux-ci sont mis à jour très régulièrement par notre équipe. N'hésitez pas à vous connecter !

Demande de devis

Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.