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Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : MGRH 006
Objectifs et compétences visés :
  • Mettre en place les conditions d’accueil d’un nouveau salarié
  • Développer des connaissances et des compétences de base de pédagogie et de transmission dans le cadre de l’exercice d'accompagnement d’un nouveau-elle salarié -e
  • Communiquer efficacement avec le salarié
  • Développer et évaluer l’acquisition de compétences
Prérequis : Aucun
Contenu :

Les conditions d’un accueil réussi, points de vigilance, bonnes pratiques

Transmettre des savoirs et savoir-faire à de nouveaux-elles collègues

Donner une consigne, évaluer et faire un feedback

Principes de base de communication en équipe

Pédagogie : Apports théoriques, mises en situation, échange de pratiques
Type public : Toute personne amenée à accompagner un-e nouveau-elle salarié-e
Méthodes d'évaluation : Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé

Sessions de formation

Aucune session disponible.

Accès Réservé

Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.

Ceux-ci sont mis à jour très régulièrement par notre équipe. N'hésitez pas à vous connecter !

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