Vous êtes ici :
Accueillir un nouveau salarié
Description du Produit
Descriptif de la formation
Code : MGRH 006
Objectifs et compétences visés
:
- Mettre en place les conditions d’accueil d’un nouveau salarié
- Développer des connaissances et des compétences de base de pédagogie et de transmission dans le cadre de l’exercice d'accompagnement d’un nouveau-elle salarié -e
- Communiquer efficacement avec le salarié
- Développer et évaluer l’acquisition de compétences
Prérequis
:
Aucun
Contenu
:
Les conditions d’un accueil réussi, points de vigilance, bonnes pratiques
Transmettre des savoirs et savoir-faire à de nouveaux-elles collègues
Donner une consigne, évaluer et faire un feedback
Principes de base de communication en équipe
Pédagogie
:
Apports théoriques, mises en situation, échange de pratiques
Type public
:
Toute personne amenée à accompagner un-e nouveau-elle salarié-e
Méthodes d'évaluation
:
Validation et évaluation tout au long de la formation : quiz, synthèse orale et reformulation, mises en situation, plan d'action personnalisé
Sessions de formation
Aucune session disponible.
AccesReserve
Chaque stagiaire peut télécharger librement les supports des formations qu'il a suivies.
Ceux-ci sont mis à jour très régulièrement par notre équipe. N'hésitez pas à vous connecter !
Demande de devis
Si aucune session ci-dessus ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.